г. Хабаровск


+7 (4212) 62-88-32

Заказать звонок
Оставить заявку на тренинг

Ближайшие события

Ведущий тренингов и мастер-классов. Базовый тренинг тренеров (Ступень 1 Тренерского Курса)

Для кого это:

  • Для тех, кто проработал в своей отрасли более 5 лет и уже готов делиться опытом и знаниями
  • Для тех, кто много чего знает и умеет и хочет понять, как передавать свои знания дальше
  • Для тех, кто хочет научиться учить взрослых, не меняя кардинально профессию на бизнес-тренера
  • Для тех, кто проводит мастер-классы, и делает это пока интуитивно
  • Для тех, кто хочет стать тренером, но не знает с чего начать

В программе:

Блок 1. Что такое тренинг и из чего он состоит?

  • Специфика «тренинга» как формы обучения. Отличие от семинара, мастер-класса, фасилитационной сессии и лекции.
  • Ключевые составляющие тренинга: обязательные элементы обучения, которые делают
  • Структура тренинга: с чего начать и чем закончить? Что такое «разминки» и зачем группе нужны «правила»? Пять обязательных структурных элементов тренинга.

Блок 2. Особенности работы с учебным материалом в тренинге

  • Что и в какой последовательности давать участникам, чтобы не переборщить и не оставить
  • Соотношение теории и практики в тренинге: сколько вешать в граммах?
  • Три круга информации на тренинге: как соотнести свои знания и потребности аудитории?
  • Методы тренинга: практикум, мини-лекция, аквариум, деловая игра. Когда и какой метод

Блок 3. Навыки взаимодействия с группой

  • Техники привлечения и удержания внимания аудитории: что говорить и как держаться?
  • Вопросы аудитории и из аудитории: что делать и как это работает?
  • Профилактика волнения и тренировка голоса.
  • Рассадка участников: как изменяется внимание в зависимости от того, где сидит участник.

Внимание! Тренинг проходит в режиме тренинга!

Участники логично проживают на себе тренинговые элементы,

а затем разбирают их с методической точки зрения.

 

тр тр апрель 2016 плотникова (39)

Методы работы:

продвинутая лекция, работа в мини-группах, презентации, групповая дискуссия, мини-лекция, проективные способы работы, шеринг, элементы фасилитации и др.

В результате обучения участники тренинга:

  1. Получат представление о бизнес-тренинге как форме обучения взрослых людей, его особенностях и структурных элементах
  2. Поймут, по каким законам строится программа тренинга
  3. Поймут, от чего зависит наполнение тренинга
  4. Получат обратную связь на собственный стиль взаимодействия с аудиторией
  5. Узнают, их каких обязательных элементов состоит тренинг, научатся «видеть» их в работе тренера
  6. Попробуют на себе минимум 7 методов работы с группой, получат личные ощущения и методический разбор инструментов
  7. Поймут, стоит ли им дальше развиваться как бизнес-тренеру или на этом можно остановиться
  8. Увидят собственные зоны развития как тренера
  9. Поймут, как из большого объема знаний и накопленного личного опыта составить программу тренинга
  10. Получат сертификат, подтверждающий прохождение курса

Программа построена на основе многолетней успешной работы по обучению бизнес-тренеров и учитывает реалии российского подхода к бизнес-тренингу, а также специфику рынка.

 

Продолжительность: 2 дня, с 10.00 до 18.00

Стоимость участия: 9000 руб

 

 Отзывы группы,

прошедшей обучение в апреле 2016 в Хабаровске

 

тр тр апрель 2016 плотникова (117)

Самым полезным для меня было: проведение практических упражнений в группах, информация по составлению тренингов, цикл Колба, структура тренинга.

После тренинга я точно буду применять: Цикл Колба, метод кейс, чек-лист, типы участников тренинга, более широкий спектр насыщения тренинга, грамотность построения блоков, скорректирую подачу себя.

До тренинга я не понимал: существует так много форм эффективного обучения, как правильно проводить и чем наполнять тренинг.

Отзывы тех, кто уже прошел подобную программу обучения в рамках школы бизнес-тренеров 

 

соловьянова

Оксана Соловьянова,

менеджер по развитию персонала ГК Восток., г. Советская Гавань

Тренинг тренеров для меня стал серьёзной отправной точкой в обучении взрослых людей. Для меня предлагаемые техники ведения тренинга совсем были неожиданностью, но формат, в котором они были отработаны, навсегда привил умение применять их не только в тренинге, но и в других сферах деятельности.

подойницын

Александр Подойницын,

компания «DNS», руководитель отдела обучения и развития персонала Центрального региона, г.Москва

В общем, было очень интересно и живо, сплошная практика без долгих теоретических объяснений. Если вы хотите понять, ваше ли это – обучать других, тогда обязательно приходите. Плюс новые тренерские фишки, о которых узнаете, обязательно пригодятся.

парьева

Анна Парьева,

менеджер по обучению "Актион-пресс", г.Хабаровск

Получилось так, что я устроилась в компанию на должность бизнес-тренера, не имея никакого опыта в данной сфере, но имея огромное желания и самое общее представление. Знаете, что вести тренинг по интуиции, будто вслепую вести странников, как Моисей. Поэтому этот тренинг пришелся как нельзя кстати. Я ждала, что весь тот поток идей и мыслей мне помогут разложить по полочкам. Мои ожидания оправдались с лихвой, мне не только разложили по полочкам, но еще и в алфавитном порядке, по цветам и размеру, да еще и пару дополнительных стеллажей установили. На 1 ступеньке в карьерной лестнице бизнес-тренера была возможность практики выступлений, при этом тут же получал обратную связь и от участников и от профессионалов своего дела. А техники, которым нас научили, я стала использовать не только в профессиональной деятельности.

плотникова (1)

Ирина Плотникова, 

региональный бизнес-тренер компании "DNS"

Признаюсь честно – ожиданий явных и четких не было, т.к. в профессии на момент обучения в "Про-Активе" я была уже 5 лет и особых открытий не ждала. Вместе с тем, мне было интересно узнать методологическую базу и структурировать уже имевшийся опыт, а также пообщаться с участниками группы. Благо она подобралась достаточно «разнокалиберная»: от абсолютных новичков до тренеров с опытом. Такой состав группы помог на живых примерах увидеть как работают различные техники и разобрать детально механизмы уже знакомых упражнений. Обучение проходило в комфортном темпе и благодаря профессионализму тренеров, которые вели курс, удалось создать продуктивное пространство где каждый участник смог понять свой вектор дальнейшего движения.

Responsive image

Тренинг ведет Плотникова Анастасия Вячеславовна

Генеральный директор тренингового агентства «Про-Актив», эксперт по тайм-менеджменту и личной эффективности, дипломированный бизнес-тренер, бизнес-консультант, руководитель и член Клуба бизнес-тренеров "Про-Актив", член Совета предпринимателей при Мэре г.Хабаровска, ведущий блога о бизнесе и личной эффективности www.dumatidelat.ru
Подробнее...

Отзывы