г. Хабаровск


+7 (4212) 62-88-32

Заказать звонок
Оставить заявку на тренинг

Ближайшие события

Аудио-тренинг: Как внутреннему тренеру проводить действительно результативные тренинги внутри компании?

Есть Вы читаете эту программу, то я Вас ПОЗДРАВЛЯЮ! Потому что Вы, скорее всего, хороший внутренний тренер, которому не безразлична своя работа! Вы несете разумное, доброе и вечное в массы линейного персонала, однако иногда в работе возникают «шероховатости», которые портят все удовольствие от работы.

Например:

  • Вы любите вести тренинги, но сами ничего не понимаете в стройматериалах, мебели, IT-технологиях, банковских продуктах — а именно этому и нужно учить…
  • Вам нужно за 2 часа познакомить сотрудников с новым продуктом, так, чтобы он потом хорошо продавался, а вы не знаете как…
  • Участники придумывают разнообразные отговорки, чтобы не идти на тренинг или вовсе не приходят на обучение по причине «некогда учиться, надо работать»…
  • Вы теряетесь под напором раздраженного руководства: «Что обучаете, что нет, всё равно планы не выполняются!»
  • Система обучения сотрудников состоит из двух стандартных тренингов, которые Вам уже порядком надоело вести?
  • Вы недавно стали тренером, еще не очень хорошо разобрались в специфике Вашей работы, а с Вас уже требуют результатов..

Вы понимаете, что оставлять эти мелкие проблемы без внимания опасно, потому что в один прекрасный момент, устав биться за правду и доказывать всем, что тренинги это «хорошо», Вы махнете на все рукой и уйдете из тренерства навсегда.

Чтобы «мелкие» проблемы не превратились в большой «снежный ком», нужно что-то делать… Можно поискать информацию на форумах и тематических сайтах или заказать какую-нибудь книжку. Но, если честно, что-то конкретное и полезное такими способами найти очень трудно. Почему-то книжки про такие «мелкие» тренерские проблемы не пишут…

Аудио-тренинг — это реальная возможность перенять опыт коллег и профессионально вырасти за 2 недели. Например, вот так:

Виктория, внутренний тренер, стаж в должности 1 год (ответ на вопрос о результативности тренинга):

«В первую очередь, чувствую себя увереннее: начала потихоньку заниматься самообразованием и креативом, а не тупо работать по накатанной программе. Линейные руководители, на мой взгляд, стали серьёзней относиться к обучению сотрудников, кроме этого сами просят меня посетить свои торговые точки и обращаются за советами».

Хотите таких же результатов? Приходите и забирайте диск с тренингом!

Plotnikova_sait

Прослушать анонс тренинга можно здесь

Рекомендуем для:

Внутренних тренеров, тренинг-менеджеров, работающих в организации, менеджеров по продажам, периодически проводящих обучение продукту, тренеров-фрилансеров, которые намерены устроиться внутренним тренером.

Цель тренинга:

Познакомить участников с работающими методами продуктового обучения, научить правильно реагировать на сопротивления участников и выстраивать эффективные коммуникации по поводу обучения с коллегами и руководством.

Ваш результат:

Вы понимаете специфику организации и проведения внутрикорпоративных тренингов и можете гарантировать конкретный результат обучения на выходе.

В программе:

  1. Как интересно рассказать про чисто технический продукт: методы обучения на продуктовых тренингах.
  2. Как внедрить результаты тренингов на практике и достичь максимального «выхлопа» от сотрудников: методы полевого обучения
  3. Как себя правильно вести с участниками, которые пришли, потому что их заставили (особенности мотивации участников внутренних тренингов).
  4. Визуальное сопровождение тренинга: как за 10 минут создать качественную презентацию Power Point о продукте?
  5. Сотрудники не пришли на тренинг: кто виноват и что делать?
  6. Разговор с начальством на одном языке: как обосновать важность своей работы и выбить дополнительное финансирование?
  7. Как справиться с раздражением и безразличием, когда уже надоело постоянно вести одну и ту же программу.

Методы тренинга:

Аудио-тренинг с возможностью получения обратной связи от ведущего

В составе диска:

  1. 7 кастов по 30-40 минут (формат mp3)
  2. текстовый вариант тренинга
  3. видеоинструкция по созданию презентации Power Point.
Responsive image

Тренинг ведет Плотникова Анастасия Вячеславовна

Генеральный директор тренингового агентства «Про-Актив», эксперт по тайм-менеджменту и личной эффективности, дипломированный бизнес-тренер, бизнес-консультант, руководитель и член Клуба бизнес-тренеров "Про-Актив", член Совета предпринимателей при Мэре г.Хабаровска, ведущий блога о бизнесе и личной эффективности www.dumatidelat.ru
Подробнее...