г. Хабаровск


+7 (4212) 62-88-32

Заказать звонок
Оставить заявку на тренинг

Ближайшие события

Харчевникова Елена Владимировна

Responsive image
  • Бизнес-тренер, психолог-консультант ТА «Про-Актив»
  • Доцент кафедры «Общая, юридическая и инженерная психология» Социально-гуманитарного института Дальневосточного государственного университета путей сообщения (ДВГУПС)
  • Психолог, профконсультант службы занятости населения по г. Хабаровску
  • Бизнес-тренер, психолог-консультант, лектор Дальневосточного института психологии и психоанализа (ДВИПиП)
  • Бизнес-тренер, психолог-консультант Дальневосточного международного центра логистики (ДВЛМЦЛ)
  • Кандидат педагогических наук, доцент
  • Опыт проведения мастер-классов: с 1992 г.
  • Опыт проведения тренингов: с 2004 г.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ТРЕНЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  • психологические инструменты управленческой деятельности, функциональное управление;
  • эффективность принятия управленческих решений;
  • трудности коммуникаций и межличностного взаимопонимания;
  • аналитика менеджмента отношений и психологического сопровождения бизнеса;
  • речевые стратегии в переговорах и технологии психологического воздействия;
  • управление конфликтами и разрешение конфликтных ситуаций;
  • стресс-менеджмент, поведение человека в стрессовых ситуациях;
  • управление голосом как основа делового имиджа и персонального брендинга;
  • ораторское мастерство, искусство презентации и самопрезентации;
  • карьерный менеджмент и жизненный успех;
  • диагностика карьерных компетенций, обучение и развитие персонала;
  • подбор и деловая оценка профессионального потенциала персонала, проведение ассессмента, аттестация;
  • технологии командообразования;
  • методы визуальной психодиагностики в кадровом отборе;
  • психологическое консультирование: работа с психологическими проблемами клиентов, оказание психологической помощи; психологическое консультирование на производстве (управленческое консультирование, организационное консультирование, профконсультирование), консультирование супружеских пар.

СВЕЖИЕ проекты

Февраль 2015 — Тренинг-семинар по теме «Эмоциональная компетентность. Инструменты  личной эффективности», корпоративное обучение (ЗАО «БАЙЕР» для компании ЗАО «СИА Интернейшнл-Хабаровск»)

Январь-февраль 2015 — Цикл открытых интерактивных лекций-семинаров по теме «Результативное управление персоналом. Современные технологии поиска и подбора кадров (методика Express-Assessment, методы интервьюирования и др.)» для руководителей предприятий, менеджеров, специалистов по кадрам, рекрутеров (ДВИПиП, г. Хабаровск)

Декабрь 2014 — Тренинг по теме «Управление временем как инструмент успешного ведения дел», корпоративное обучение (ЗАО «БАЙЕР» для компании ЗАО «СИА Интернейшнл-Хабаровск», г. Хабаровск)

Ноябрь 2014 — Тренинг по теме «Коучинг-технология: базовый инструментарий», корпоративное обучение (1-е коллекторское бюро, г. Хабаровск)

Ноябрь 2014 — Тренинг по теме «Методика подготовки тренинга: инструментарий», корпоративное обучение (1-е Коллекторское бюро, г. Хабаровск)

Октябрь — ноябрь 2014 — Цикл интерактивных лекций-семинаров по теме «Психолого-педагогические аспекты профессиональной подготовки командно-руководящего состава» для слушателей Института аэронавигации (Дальневосточный филиал).

Сентябрь  2014 — Тренинг-семинар по теме «Оценка персонала на предприятиях малого бизнеса» в рамках долгосрочной целевой программы «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в г. Хабаровске на 2013 — 2015 годы»

Сентябрь  2014 — Тренинг-семинар по теме «Технология антиманипуляции: способы противодействия давлению» в рамках долгосрочной целевой программы «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в г. Хабаровске на 2013 — 2015 годы»

Июль 2014 — Тренинг-семинар по теме «Искусство презентации» корпоративное обучение для руководителей, менеджеров, специалистов, сотрудников управления по работе с проблемными активами юридических лиц ОАО «Сбербанк России»

Июль 2014 — Тренинг-семинар по теме «Манипуляция: как научиться управлять людьми и противодействовать чужому влиянию в бизнесе» в рамках долгосрочной целевой программы «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в г. Хабаровске на 2013 — 2015 годы»

Июль 2014 — Тренинг-семинар по теме «Лидерство как технология управления для молодых предпринимателей» в рамках долгосрочной целевой программы «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в г. Хабаровске на 2013 — 2015 годы»

Май  2014 — Тренинг по теме «Психология манипуляции в системе бизнес — общения»  для предпринимателей в рамках долгосрочной целевой программы «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в г. Хабаровске на 2013 — 2015 годы»

Май  2014 — Тренинг-семинар по теме «Портрет клиентоориентированного менеджера: внедрение нового подхода в бизнесе» для предпринимателей в рамках долгосрочной целевой программы «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в г. Хабаровске на 2013 — 2015 годы»

Март 2014 — Открытая интерактивная лекция-семинар по теме «Искусство делового общения. Методы аргументированного и манипулятивного взаимодействия» (ТАПЦ «Про-Актив», г.Хабаровск)

Февраль 2014 — Открытый тренинг по теме «Искусство коммерческих переговоров» для собственников компании, топ-менеджеров, руководителей, менеджеров по продажам, сотрудников пресс-службы, общественных деятелей, профессиональных переговорщиков (ТАПЦ «Про-Актив», г.Хабаровск)

ОБРАЗОВАНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Базовое: высшее

  • Специалитет: Хабаровский государственный институт культуры (ХГИК); специальность: культурно-просветительная работа; специализация: дирижер-хормейстер, руководитель самодеятельного хорового коллектива.
  • Аспирантура (очная): Московский государственный открытый педагогический университет (МГОПУ); специальности: общая педагогика, музыкальная психология и педагогика, возрастная педагогика.
  • Специалитет: Дальневосточный институт психологии и психоанализа (ДИПиП); специальность: психология; специализация: социальная психология.

 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ

  • 2014 г. — повышение квалификации в Учреждении образования «Белорусский государственный педагогический университет имени Максима Танка» по программе » Нарративная практика в консультировании. Применение метафорических ассоциативных карт в этом процессе». — Сертификат (20 часов).
  • 2014 г. — повышение квалификации в Краевом центре психолого-медико-социального сопровождения ( г. Хабаровск) по программе «Работа с метафорическими картами». — Сертификат (8 часов).
  • 2014 г. — повышение квалификации в Дальневосточном международном центре логистики (ДВМЦЛ, г. Хабаровск) по программе «Mini MBA для начинающих предпринимателей». — Сертификат (60 часов).
  • 2013 г. — повышение квалификации в Дальневосточном институте психологии и психоанализа (ДИПиП, г. Хабаровск) по программе «Условия и принципы эффективного консультирования супружеских пар» — мастер-класс. – Сертификат (16 часов).
  • 2012 г. – профессиональная переподготовка в Дальневосточном институте международного бизнеса (г. Хабаровск) по программе «Бизнес-тренинг в организации. Теория и практика». — Диплом о профессиональной переподготовке (570 часов).
  • 2012 г. — повышение квалификации в Российской общественной академии голоса в виде разовых лекций и семинаров (г. Хабаровск). – Сертификат (18 часов).
  • 2012 г. – повышение квалификации в Дальневосточном международном центре логистики (ДВЛМЦЛ) по программе «Менеджмент». — Сертификат (56 часов).
  • 2011 г. – повышение квалификации в Тренинговом агентстве полного цикла «Про-Актив» по теме «Базовый курс коучинга: коучинг как новый стиль управления и лидерства». – Сертификат (24 часа).
  • 2010 г. – повышение квалификации в Дальневосточном институте психологии и психоанализа (г. Хабаровск) по программе «Психологическое консультирование супружеских пар». – Сертификат (16 часов).
  • 2009 г. – профессиональная переподготовка в Дальневосточном институте психологии и психоанализа (г. Хабаровск) по специальности «Психологическое консультирование». — Диплом о профессиональной переподготовке (570 часов).
  • 2009 г. – повышение квалификации в ДИПиП ( г. Хабаровск) по программе «Условия и принципы эффективного консультирования супружеских пар» — I ступень. – Сертификат (30 часов).
  • 2009 г. — повышение квалификации в АНКО ДПО «РАУНЦ» (г. Хабаровск) по программе «Технологии работы с большими группами». – Сертификат (8 часов).
  • 2008 г. – профессиональная переподготовка в Институте дополнительного образования ДВГУПС (г. Хабаровск) по специальности: Преподаватель высшей школы. — Диплом о профессиональной переподготовке (550 часов).
  • 2008 г. – повышение квалификации в ДИПиП (г. Хабаровск) по программе «Проективные методы исследования личности». – Сертификат (8 часов).
  • 2008 г. – повышение квалификации в Российско-Американском учебно-научном центре (АНКО ДПО РАУНЦ, г. Хабаровск) по программе «Тренинг для тренеров». – Сертификат (32 часа).
  • 2007 г. — повышение квалификации в ДИПиП ( г. Хабаровск) по программе «Речевые стратегии влияния». — Сертификат (30 часов).
  • 2007 г. – повышение квалификации в Санкт-Петербергском государственном университете (СПбГУ, факультет психологии) по программам:
  • Антистрессовая программа для руководителя и персонала. – Сертификат (24 часа).
  • Технологии работы с людьми, пережившими стрессовые ситуации. – Сертификат (24 часа).
  • Ассессмент-центр: технология оценки персонала. – Сертификат (32 часа).
  • Эмоциональные проблемы в спорте. – Сертификат (16 часов).
  • 2006 г. – профессиональная переподготовка в Институте дополнительного образования ДВГУПС (г. Хабаровск) по специальности: Психология управления персоналом. — Диплом о профессиональной переподготовке (550 часов).
  • 2004 г. — повышение квалификации по программе «Тренинг для тренеров» в Тренинг-Центре «Развитие» (г. Хабаровск). — Сертификат (40 часов).
  • 2001 г. – профессиональное обучение в Краевом центре дополнительного образования «Знание — ДВ» (г. Хабаровск) по специальности: Бухгалтер. – Диплом профессиональной подготовки (130 часов).

ОПЫТ РАБОТЫ В ПРОШЛОМ

  • коуч-консультант в сфере карьеры, профессионального и личностного развития, менеджмента организации и управления персоналом (ООО «Алфавит» (агентство недвижимости), завод «Балтика — Хабаровск», Компания ФИЛИАЛ ОАО «СО ЕЭС» ОДУ ВОСТОКА и др).;
  • психолог-консультант супружеских пар;
  • руководитель подразделения организации (ООО «Гербалайф» (филиал, московская область)), заместитель декана факультета дефектологии БГПИ (г. Биробиджан), заместитель начальника приёмной комиссии ХГИИК (г. Хабаровск), исполняющий обязанности заведующего кафедрой хорового дирижирования ХГИИК (г. Хабаровск) и др.;
  • руководитель направления деятельности (руководитель группы по организации и проведению аттестации, профессиональной оценки и ассессмента персонала организации; председатель государственной экзаменационной комиссии ДВИПиП; руководитель научно-исследовательской, практической и художественно-творческой деятельностью студентов  и др.);
  • педагог дошкольных, общеобразовательных и среднеспециальных учебных заведений;
  • руководитель хоровых коллективов и вокальных ансамблей (Хор учителей музыки г. Биробиджана, вокальный ансамбль «Мэлика» ( г. Хабаровск) и др.);
  • хормейстер учебных и городских самодеятельных хоровых коллективов;
  • режиссёр тематических и массовых молодёжных мероприятий;
  • сценарист;
  • ведущий тематических концертов и общественных мероприятий (Биробиджан, Москва, Хабаровск);
  • радиоведущий.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАГРАДЫ И ДОСТИЖЕНИЯ

  • 2014 г. – участие в составе комиссии IV конкурса профессионального мастерства бизнес-тренеров города Хабаровска «Соавтор успеха». – Благодарственное письмо администрации города Хабаровска.
  • 2013 г. – участие в качестве судьи в Открытом Турнире Хабаровского края по управленческой борьбе (г. Хабаровск). — Фонд поддержки малого предпринимательства, Федерация управленческой борьбы (Хабаровское региональное отделение). – Сертификат за судейство.
  • 2013 г. – участие в конкурсе «Лучший доцент» ДВГУПС (г. Хабаровск). – 1-е место среди педагогов гуманитарных и естественнонаучных дисциплин, 4-е место среди педагогов технических дисциплин. — Благодарность, премия.
  • 2013 г. – участие в составе комиссии III конкурса профессионального мастерства бизнес-тренеров города Хабаровска «Соавтор успеха». – Благодарственное письмо администрации города Хабаровска.
  • 2012 г. – участие в конкурсе «Лучший доцент» ДВГУПС (г. Хабаровск). – 1-е место среди педагогов гуманитарных и естественнонаучных дисциплин, 4-е место среди педагогов технических дисциплин. — Благодарность, премия.
  • 2012 г. – участие в составе комиссии II конкурса профессионального мастерства бизнес-тренеров города Хабаровска «Соавтор успеха». – Благодарственное письмо администрации города Хабаровска.
  • 2012 г. – подготовка команды-победителя для участия в Межвузовской викторине «Психология в нашей жизни» для курсантов и студентов, обучающихся по непсихологическим специальностям (г. Хабаровск). – 2-е место. — Благодарственное письмо заместителя начальника ДВЮИ МВД России.

СТАТЬИ И ПУБЛИКАЦИИ

  1. Экопсихологические аспекты общения как фактор эффективного разрешения конфликтов / Е.В. Харчевникова, Н.И. Анчукова // Научно-теоретический журнал: Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. — ВАК. — № 3 (43). – Хабаровск : Изд-во ДВГУПС, 2014. – С. 173-177.
  2. Специфика психолого-педагогических условий профессиональной подготовки будущих психологов / Н.И. Анчукова, Е.В. Харчевникова // Научно-теоретический журнал: Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. — ВАК. — № 1 (41). – Хабаровск : Изд-во ДВГУПС, 2014. – С. 145-150.
  3. Психологическая адаптация операторов электронно-вычислительной техники (ЭВТ) в сфере программирования к особенностям профессиональной деятельности / Е.В. Харчевникова, О.В. Лодде // Научно-практический журнал: Новое в психолого-педагогических исследованиях. — ВАК. — № 4 (36). — ФГУП: Изд-во «Известия». — УД П РФ. — 2014. — С. 166.
  4. Практикум организационно-управленческой деятельности: учеб. пособие / Е.В. Харчевникова. – Хабаровск : Изд – во ДВГУПС, 2014. – 90 с.
  5. Психология стресса и стрессоустойчивого поведения: учеб. пособие / Е.В. Харчевникова. – Хабаровск : Изд – во ДВГУПС, 2014. – 84 с.
  6. Психологические стратегии разрешения межличностных конфликтов в педагогическом общении / Е.В. Харчевникова // Актуальные проблемы психологии профессиональной деятельности в системе транспорта: сб. науч. тр. /под ред. М.С. Сокольской. — Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2014. — С. 202 — 206.
  7. Особенности мотивационно-ценностной сферы личности в зависимости от типа организационной культуры образовательных учреждений / С.А. Давыдова, Е.В. Харчевникова // Актуальные проблемы психологии профессиональной деятельности в системе транспорта: сб. науч. тр. /под ред. М.С. Сокольской. — Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2014. — С. 153 — 159.
  8. Психологические ресурсы адаптации молодых офицеров к профессиональной деятельности / Е.В. Харчевникова // Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. — № 3. – Хабаровск : Изд-во ДВГУПС, 2013. – С. 206-212.
  9. К проблеме максимизации потенциала специалиста / Е.В. Харчевникова // Человек и транспорт. (Психология. Экономика. Техника.): материалы второй международной научно-практической конференции, 28-30 июня 2012 г. – СПб.: ПГУПС, 2012. – С. 350 – 354.
  10. Психологическое сопровождение профессиональной деятельности: учеб. пособие /Н.И. Анчукова, Е.В. Харчевникова. – Хабаровск : Изд – во ДВГУПС, 2011. – 124 с.
  11. Выпускная квалификационная работа: учеб пособие /Е.В. Харчевникова. – Хабаровск : Изд-во ДВГУПС, – 80 с.
  12. Взаимодействие дирижёра и певцов хора в управленческом общении /Е.В. Харчевникова //Актуальные проблемы культурологи, конфликтологии и психологии: Сб. статей конференции «Карминские чтения – 2011», посвященные 80-летию А.С. Кармина. – СПб. : СПбГУ им. Герцена, 2011. – С. 272 – 278.
  13. Формирование психологической компетентности руководителя в системе дополнительного образования /Е.В. Харчевникова // Актуальные проблемы развития профессионального образования в России : материалы межрегион. научн.-метод. конф., Хабаровск, 22-24 ноября 2010 г. В 2-т. / под ред. А.Н. Гануса. – Хабаровск : Изд-во ДВГУПС, 2010. — Т. 1. – С. 95-99.
  14. Негативные психические состояния в деятельности руководителей структурных подразделений Дальневосточной железной дороги /Е.В. Харчевникова // Прикладная психология как ресурс социально-экономического развития России в условиях преодоления глобального кризиса: материалы II межрегиональной научно-практической конференции, Москва, 11-13 ноября 2010 г.: Книга 2. – М. : Изд-во Московского университета, – С. 32 – 35.
  15. Основные положения программы хорового воспитания детей с нарушениями речи /Е.В. Харчевникова // Психолого-педагогическое сопровождение развития детей в образовательных учреждениях: сборник материалов научно-практического семинара, г. Биробиджан, 12-13 ноября 2009 г. в 2 ч. — Ч. 1. / под науч. ред. О.Е. Шаповаловой. — Биробиджан:  ГОУВПО «ДВГСГА», 2009. — С. 183 — 190.
  16. Реализация мониторинга становления профессиональной компетентности студентов /Е.В. Харчевникова //Проблемы интеграции российского образования в мировое образовательное пространство: материалы межрегиональной научно-методической конференции, 18-20 ноября 2008 г. В 2- т. / под ред. А.Н. Гануса. – Хабаровск : Изд-во ДВГУПС, — Т. 1. –     С. 73-78.

Авторские тренинги

Для руководителей настоящих и будущих