г. Хабаровск


+7 (4212) 62-88-32

Заказать звонок
Оставить заявку на тренинг

Ближайшие события

Настольные игры для больших и маленьких коллективов

DSC_6480

Вы ищете интересные способы отдохнуть с коллегами, но есть некоторые нюансы, вроде вот этих:

list1_marker_hover У вас маленький коллектив, и многие варианты совместного отдыха – это удар по кошельку
list1_marker_hover Начальство не выделяет средств на развлечения
list1_marker_hover У вас много новичков и вы хотите познакомиться, но не знаете как это лучше сделать
list1_marker_hover Вы хотите собраться после рабочей недели, но просто так пить чай уже скучно
list1_marker_hover Вам очень нужно сбросить стресс после рабочей недели, и алкоголь – не вариант

Кроме этого:

list1_marker_hover Ваши коллеги легки на подъем?
list1_marker_hover Вы сами за любую глупость, кроме голодовки?

Узнали себя?

Тогда Вам повезло и Вы – в нужном месте!

Для маленьких компаний с маленьким бюджетом и большим желанием хорошо повеселиться у нас есть несколько НАСТОЛЬНЫХ ИГР, которые однозначно вам понравятся!

Помните лото, шахматы и нарды? Это не тот случай!
Вспоминаете «Мафию», «Монополию» и «Крокодил»? Вот-вот, уже теплее!

Мы сами играем во многое и для Вас отобрали самые крутые и веселые игры, которые подходят для посиделок (или отрыва) с коллегами.
Что это за игры вообще?
Для вас у нас есть:

1. Игры из серии «Объясни мне»: здесь нужно объяснить друг другу различные слова и понятия, не называя их, так, чтобы ваша команда вас поняла и угадала нужное слово быстрее соперников.
2. Игры из серии «Среагируй быстрее всех»: здесь нужно быстрее всех выкладывать карты, называть слова, хватать что-нибудь и т.п.
3. Игры из серии «Угадай ассоциацию»: здесь нужно фантазировать, внимательно присматриваться к коллегами и стараться угадать, где чья была ассоциация.

_DSC0891_крокодил

Внутри коробки с игрой обычно: карты, карточки, игральные кубики, песочные часы, деревянные человечки или пластиковые фишки, картонные поле с классиками и другие штуки.

А если я не умею играть и лень разбираться?

Правила этих игр очень простые и объясняются за 5 минут. А после первого круга вообще все становится на свои места. Но если вдруг совсем лень читать правила, то к вам приедет игротехник, объяснит правила и первые 30 минут поиграет с вами. Это стоит всего 500 рублей.

Подписывайтесь и получите сразу список 5 игр-хитов для вашего коллектива!





 

После хотя бы одной игры с коллегами наблюдаются следующие эффекты:
list1_marker_hover Вы проще общаетесь друг с другом по рабочим вопросам
list1_marker_hover Вы с удивлением обнаруживаете, что Маша из логистики прекрасно разбирается в древнегреческой мифологии, а Степан из IT-отдела – настоящий поэт и романтик
list1_marker_hover Вы сами, оказывается, умеете отлично планировать наперед и быстрее всех считаете
list1_marker_hover Вы улыбаетесь и шутите шутки, которые понимаете только Вы и Ваши коллеги
list1_marker_hover В вашем лексиконе появляются новые игровые словечки
list1_marker_hover Вы смеялись до слез, и такое с вами в первый раз на работе
list1_marker_hover Вам не стыдно смотреть в глаза коллегам утром следующего дня
list1_marker_hover Вы с нетерпением ждете, когда же снова во что-нибудь поиграете

DSC_6491

Стоимость игр от 500 до 2500 рублей. Продолжительность игр: от 5 до 90 минут партия. Играть в одну игру одной и той же компанией хватает на несколько раз, а в некоторые игры вообще можно играть бесконечно долго, и они не надоедают.

Настольные игры – это отличный вариант подарка в отдел и просто находка для тех, кто занимается организацией корпоративов в компании. Интересно, бюджетно, веселит и сплочает!

Оставьте свой e-mаil, и мы пришлем Вам список самых 100%-хитов





 

А вот что говорят люди, которые уже играют в настольные игры у себя на работе:

Бондарь

Анна Бондарь, ПАО «Восточный Экспресс Банк», Хабаровск

На улице кризис, в организациях оптимизация — ресурсов на развитие персонала «0». И именно в это нелегкое для Банка время нам нужно показывать высокие результаты работы. И мы организовали свой клуб настольных игр для того, чтобы:

1) расслабиться после работы
2) развить коммуникативные навыки
3) получить опыт публичных выступлений
4) повысить корпоративный дух
5) соединить в одно целое массовый персонал и менеджеров
6) улучшить микроклимат в организации

Пока было только 2 встречи, на которых присутствовали в основном массовики и пара тренеров. И если говорить о косвенных результатах, то можно отметить, что у двоих ребят (продажников) улучшилась немного речь и они стали лучше объяснять клиентам (в основном играли в «объяснялки»).

Бондарчук

Анна Бондарчук, компания «Эй Пи Трэйд»

Мы играем в основном в объяснялки, а это улучшает коммуникации) и узнаем много нового про друг друга. Почти все в отделе хоть раз играли в настолки, у половины отдела дома есть какая-нибудь игра, и, как следствие, такой корпоратив не требует денежных затрат.